役割を持つ服「ユニフォーム」に興味を持った

ナガイレーベンに入社を決めた理由を教えてください。

就職活動は「自分が何をしたいのかまだよくわからない」というところから始まりました。そのため、分野を絞らずに、興味があるところの話をどんどん聞きに行ってみようというスタンスでしたね。

最初はアパレル業界を見ていたのですが、あまりピンくるものがありませんでした。

私の祖母が仕立て屋さんをやっていて小さい頃に手伝っていたせいか、売ることよりもつくることに興味がある自分に気づき、次は素材メーカーの話を聞きに行ってみました。

その中で、消防士の制服に使う水や火に強い糸など、特殊な糸を使用する素材メーカーの話を聞いて、服でありながら役割を持つ「ユニフォーム」というものに興味を持ちました。

そうしてあるメーカーの会社説明会に行って会社案内のパンフレットを見ていたら、裏表紙に取引先として記載されていたナガイレーベンという社名を見つけたのです。医療用ユニフォームのメーカーということで社会貢献度も高く、もっと詳しくこの会社を知りたいと思い、、当時住んでいた大阪から夜行バスに乗って東京で開催されていた会社説明会に行きました。

社長や役員が自ら会社について説明していて、社員と経営陣の近さを感じたのを覚えています。その雰囲気が好きだなと思い、選考に進みました。面接でも社員同士の会話や学生への接し方に温かさを感じ、ここでなら自分らしく働けそうと思い、入社を決めました。

自社を誇りに思う気持ちを大事に、業務に取り組む

自社を誇りに思う気持ちを大事に、
業務に取り組む

現在の仕事内容を教えてください。

マーケティング室としての役割は、広報や広告、新規市場の開拓、既存市場の深耕、CSR活動などですが、その中で市場ごとに担当を割り振られていて、私はクリニックや対個人を担当しています。クリニック向けの展示会に出展したり、各分野の専門誌や情報サイトに広告を打ち出したり、特に海外市場では小口への販売強化がおもな役割です。

そのほかに、総合カタログや市場ごとのカタログなどを作成したり、市場調査を行ったりしています。

仕事の面白さを教えてください。

マーケティング室の仕事は中長期的に取り組むことが多く、何かの施策をやったからといってすぐに成果が出ることはありません。その分、成し遂げたときの安心感や達成感は格別で、それが仕事の面白さにつながっていますね。

最近だと台湾向けの自社ECサイトづくりに挑戦しました。きっかけは4年前に部署のみんなで生まれたアイデアです。日本では代理店を通じて当社の商品を販売していますが、台湾では直接販売していることから「自社でECサイトをつくって運営したらどうか」という話になりました。

台北支店の担当者と連携して、制作会社と何度もやり取りしながらつくるのは本当に大変でしたが、少しずつ売上げが出せるようになったので本当に嬉しいです。

ナガイレーベンで働く中で成長したことを教えてください。

一度立ち止まって考えられるようになりました。以前は思いついたらすぐにやってみようというタイプだったのですが、営業部からいまの部署に異動したら、仕事内容的にそれではダメだな、と。

マーケティング室は多方面に向けた発信や取り組みが多いので、いろいろな案に対して、それぞれどういうメリットやデメリットがあるかを慎重に考えてから行動しないとトラブルが起きてしまいます。事前にトラブルを防ぐためにも、会社としての発信に責任を持つためにも、行動をする前にきちんと先まで考える癖が身につきました。

仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

自社である、ナガイレーベンを誇りに思うことです。

正直、仕事をしていれば嫌なことや面倒くさいことはあります。けれど、間接的に医療従事者をサポートできているのはすごく光栄なことだと思うし、そういう事業で業界をリードしている当社は誇れる会社だと思うんです。

もちろん自社を発信する立場的にそういうマインドが必要だという意識もありますが、そう思わせてくれたのは当社の環境であり、上司や先輩たちの言葉です。

特に印象に残っているのは、商品企画室のデザイナーがある取材で話していた「当社のユニフォームが医療従事者の尊厳を守れることを第一に考えてデザインしている」という言葉です。

私たちが扱っているのはユニフォームだけれど、その根底には「医療従事者の支えになる」という強い意思があるのだと知りました。以来、そのことを念頭に置いて仕事に取り組んでいます。

時代の変化に対応しつつ、頼れる存在になりたい

時代の変化に対応しつつ、頼れる存在になりたい

「働きやすい」と感じる点を教えてください。

困っていたら助けてもらえるところです。私は独身ですが、うちの部署は5人中3人にお子さんがいて、お子さんの発熱などでどうしても急に休むことがあるんですね。あるいは出張中で不在のときもあるので、誰かがいないときは互いに助け合って業務を進めています。

また、基本は出社勤務ですが、事情があって出社できないときはテレワークに切り替えることもできるので、個人の事情に合わせた働き方を選びやすいと思いますよ。

今後の目標を教えてください。

マーケティング室で「困ったらR.S.に聞けば全部わかる」と言われるような、頼れる存在になりたいです。

いまは広く浅く業務に携わっている状態で勉強不足を感じているので、もっともっとマーケティングについて知りたいし、どんな仕事もできるようになりたいと思っています。

マーケティングは時代の変化に応じてやることも変わるので、毎年新しいことを勉強しています。最近はWebへの特化を強めたり、AIを導入しようとしたりしていますね。こうした時代に対応しつつ、マーケティング力を高めていきたいです。